Fra PERSONAL OG LEDELSE nr. 7 (2007):
"Arbeidslivet mer flytende grenser krever nye løsninger for å registrere timer og tidssbruk. Den enkelte medarbeider overlates i stadig større grad jobben med å registrere egne timer - basert på tillit."
"Norge ligger langt fremme når det gjelder brukerstyrt tidsregistrering. Skjøthaug tror det har sammenheng med at norsk arbeidslivskultur er mer basert på tillit og jevnbyrdighet enn i mange andre land, hvor kontroll og hierarkier i større grad preger forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker."
I artikkelen blir det påstått at tidsregistrering endres fra å være kontrolltiltak overfor de ansatte til å bli mer tillitsbasert.
Hvor går HSF? Nytt system SAP-ESS.
Jeg ser for meg at i stedet for å snakke med kolleger og sette igang PC'er i bibliotekete så stresser vi rett til kontoret for å bli registrert tidligst mulig og ikke bli straffet (miste tid) når vi gjør jobben vår ved å hjelpe folk, snakke med hverandre... For min jobbtid starter idet jeg kommer inn døra på biblioteket og ikke bare i det jeg starter opp datamaskinen på kontoret mitt.
Hva syns dere?
Abonner på:
Legg inn kommentarer (Atom)
Innlegg
2 kommentarer:
Ja jeg vet ikke jeg. Hva med å kjøre på jobb i 6-tia om morgenen, sette på pc'en, og så kjøre inn i 9-tia om kvelden for å slå den av? Det kunne bli grådig mange plusstimer av sånt?
Eventuelt la pc'en stå på hele helga?
Tja, er ikke så ille redd det nye systemet, jeg...blir jo litt andre veien også, at PCn står på mens vi evt. gjør andre ting....evt. andre ting på PCn som ikke er jobb-relaterte....
Kan jo også hende det går an å overstyre systemet? Sånn at det f.eks. ikke blir 7,75 minustimer på fredag da vi hadde personalmøte?
Men kan godt hende jeg kommer til å begynne å logg på min egen PC først nå, og ikke publikums-PCene som i dag...
Har forresten registrert min første reiseregning i ESS, gikk noenlunde.
Trodde også jeg hadde fått til å få epost-beskjed når det kommer nye innlegg på bloggen, men det funkte visst ikke....
Lise
Legg inn en kommentar